Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.
– Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
– Attraktives Gehaltspaket
– Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
– JobRad, Elektronik-Leasing
– Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
– Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
– 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
– Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
– Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP
– Bearbeiten von Fragestellungen in den Bereichen Gehalt, Steuer, Sozialversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
– Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Personalakte
– Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
– Bearbeitung von Rentnern inkl. Rentenanpassungen etc.
– Prüfung von Überstunden, Zulagen und Fehlzeiten
– Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
– Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
– Bearbeitung von Anfragen zu JobRad und Elektronik-Leasing
– Jahresabschlussarbeiten
– Übernahme der Korrespondenz an Mitarbeiter und administrative Tätigkeiten
– Aktive Begleitung sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von Gehaltsprozessen
– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein relevantes Studium
– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
– Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
– Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie optimalerweise SAP
– Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
– Sicheres und souveränes Auftreten im telefonischen und persönlichen Kontakt
– Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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