Abteilungsleiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling

Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.

Übersicht:

Art der Stelle: Teilzeit | Vollzeit
Quereinsteiger gesucht: Nein
Berufsfeld: Banken und Versicherungen | Finanzen | Sonstiges
Adresse:Wiesbadener Volksbank eG, Beratungszentrum Hauptgeschäftsstelle, Schillerpl., Wiesbaden, Deutschland
Stelle zu besetzen ab:
8. Februar 2024
Stelle befristet bis:
Home-Office möglich

Kontakt:

Ansprechpartner:
Angelina Nöhrig-Simon
E-Mail: angelina.noehrig-simon@wvb.de
Telefonnummer:
0611 367 1319

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)
• JobRad, Elektronik-Leasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Wir suchen:

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Personalplanung sowie Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Themenfelder Gehaltsbuchhaltung, betriebliche Altersvorsorge, Personaladministration und Personalcontrolling
  • Motivierende Führung des Teams
  • Durchführung der strategischen quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung inkl. Budgetplanung und Personalcontrolling
  • Eigenverantwortliche Implementierung und Umsetzung der Vorgaben der Institutsvergütungsverordnung (IVV)
  • Unterstützung bei internen sowie die Begleitung externer Prüfungen und die Analyse von festgestellten Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie der Ordnungsmäßigkeit aller Betriebs- und Geschäftsabläufe des Funktionsbereichs
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung von Handlungsempfehlungen an die Bereichsleitung

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige und umfassende Führungserfahrung, speziell im Bereich Gehaltsbuchhaltung
  • Expertise in den Bereichen Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht
  • Konfliktfähigkeit und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität
  • Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren
  • Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Freude an herausfordernden sowie abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
Google Maps

Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.
Mehr erfahren

Karte laden

Jetzt bewerben:

Jobangebot teilen:

Job-portal

Das Job-Portal befreit dich von Verkehrschaos, Stress und einer unausgeglichenen Work-Life-Balance. Hier connecten regionale Arbeitnehmer mit Arbeitgebern. Der Arbeitsmarkt im Taunus hat viel zu bieten – das Job-Portal macht dieses Potenzial sichtbar.

» Zum Portal

Service-portal

Wer Albträume vom Passierschein A38 hat, wird dieses Portal lieben: Hier erfährst du zentral, an wen du dich mit deinem Anliegen in deiner Kommune wenden musst.

» Zum Portal

Wissens-Portal

Hier bekommst du deinen Wissensdurst auf einen Blick gestillt: Die besten Fortbildungen, Kurse und Fachartikel von Experten aus der Region findest du in diesem Portal.

» Zu den Kursen
» Zum Wissens-Blog

Flächen-Portal

Stöbern, entdecken, einziehen! Unser Wohnflächenportal ist dein Schlüssel zu neuen Wohnträumen im Rheingau-Taunus-Kreis. Hier warten Mietperlen und Traumdomizile darauf, von dir entdeckt zu werden. Finde jetzt das Wohnhighlight, das perfekt zu dir passt – unkompliziert und direkt in deiner Region.

» Zum Wohnflächen-Portal
» Zum Gewerbeflächen-Portal

Gesundheits-Portal

Jedes Unternehmen kann ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten – ganz egal, wie groß es ist! Im Gesundheits-Portal von Taunus Connect werden Angebote gepoolt und sind somit für absolut jeden umsetzbar.

» Zu den Kursen
» Zum Gesundheits-Blog

Schaufenster

Bequem von der Couch aus den regionalen Handel supporten: Beim digitalen Schaufensterbummel präsentieren Unternehmen aus dem Taunus Highlights ihres spannenden Portfolios, die du online bestellen und im stationären Geschäft abholen kannst.

» Zu den Produkten
» Zu den Unternehmen

Wie können wir dir weiterhelfen?

Fülle einfach das untenstehende Formular aus und wir werden uns schnellstmöglich um dein Anliegen kümmern.

Wie können wir dir weiterhelfen?

Fülle einfach das untenstehende Formular aus und wir werden uns schnellstmöglich um dein Anliegen kümmern.