Gemeindepflegerin/Gemeindepfleger (m/w/d)

Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.

Übersicht:

Art der Stelle: Vollzeit

Quereinsteiger gesucht: Nein

Berufsfeld: Öffentlicher Dienst | Pflege, Therapie und Assistenz | Soziales

Adresse:Schwalbacher Straße 40, 65343 Eltville am Rhein-Ober Setzling, Deutschland

Stelle zu besetzen ab:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kontakt:

Ansprechpartner:
Thomas Speth

E-Mail: personalamt@eltville.de

Telefonnummer:
06123/697-415

Wir bieten:

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG S 11b TVöD SuE (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 3808,48 EUR – 5292,38 EUR) bei Vorhandensein eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Heilpädagogik oder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder zur/zum Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder bis EG S 8b TVöD SuE (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 3481,39 EUR – 5049,51 EUR) für Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung, z. B. Sozialassistentin/Sozialassistenten mit pflegerischen Zusatzqualifizierungen, Medizinische Fachangestellte/Fachangestellter mit der Qualifikation als Versorgungsassistentin/Versorgungsassistent, Case- und Caremanagerin/-manager
die Zahlung einer SuE-Zulage zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Jahr zzgl. weiterer dienstfreier Tage
einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ (2022 – 2024) zertifizierten Dienstherrn
vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
die Nutzung unseres Lernlabors „EltvilleLAB“ als geschützten Raum zur Förderung des kreativen und innovativen Arbeitens
freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Zuschuss zum EGYM Wellpass) sowie ergonomische Arbeitsplätze
eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team
Einbindung in das etablierte Netzwerk der Gemeindepflegerinnen/Gemeindepfleger des Rheingau-Taunus-Kreises

Wir suchen:

eine/n Gemeindepflegerin/Gemeindepfleger

Voraussetzungen:

Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder zur/zum Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (mögliche Vergütung EG S 11b siehe oben), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf, z. B. zur/m Sozialassistentin/Sozialassistenten mit pflegerischen Zusatzqualifizierungen oder zur/m Medizinische Fachangestellten mit der Qualifikation als Versorgungsassistentin/Versorgungsassistent oder Case- und Caremanagerin/-manager (mögliche Vergütung EG S 8b siehe oben) vorweisen
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation sowie eines Unterstützungsbedarfes
Sie sind vertraut im Umgang mit unterstützungsbedürftigen Menschen, Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbständiges, flexibles und teamorientiertes Handeln aus
Sie sind kommunikativ und organisatorisch begabt, motiviert & belastbar
Sie zeigen Einfühlungsvermögen und kooperieren gerne im Netzwerk
Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind keine Fremdwörter für Sie
Sie sind bereit, sich fortzubilden
Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen
Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung präventiver Hausbesuche bei Seniorinnen und Senioren
Ermittlung von Unterstützungsbedarfen im gesundheitlichen, pflegerischen und sozialen Bereich
Erbringung von Hilfestellungen im Alltag
Beratung und Unterstützung immobiler Personen durch aufsuchende Arbeit.
Stärkung und Stabilisierung von Seniorinnen und Senioren in ihrer Lebenssituation zur Vorbeugung von Vereinsamung im Alter sowie zur Förderung sozialer Teilhabe
Stärkung der Alltagskompetenz zur Vermeidung frühzeitiger Pflegebedürftigkeit
Unterstützung bei Antragsstellungen und Formalitäten im Kontakt mit Ämtern und Institutionen
Vermittlung passender Hilfsangebote sowie Begleitung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven und der Einleitung medizinischer oder rehabilitativer Maßnahmen
Präsentation trägerneutraler Hilfsmöglichkeiten sowie Koordination, Organisation und Vermittlung entsprechender Angebote
Identifikation vorhandener Hilfsstrukturen und Verweisberatung von Seniorinnen und Senioren an geeignete Stellen (z. B. Kompetenzzentrum Pflege, Wohnberatung, Pflegedienste, Betreuungsamt)
Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Dienstleistern und weiteren Akteuren
Vernetzung mit bestehenden lokalen Hilfsstrukturen
Förderung der Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumentwicklung
Sie selbst führen keine pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Speth unter der Telefonnummer 06123/697-415.

Bewerben Sie sich bis zum 22. Oktober 2025 einfach und direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eltville.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30. Oktober 2025 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!

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