Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit / Prävention (unbefristet, Vollzeit, S 11b)

Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.

Übersicht:

Art der Stelle: Vollzeit

Quereinsteiger gesucht: Ja

Berufsfeld: Öffentlicher Dienst

Adresse:Adolfstraße 38, Bad Schwalbach, Deutschland

Stelle zu besetzen ab:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mobiles Arbeiten möglich

Ansprechpartner:
Herr Rossel

E-Mail: michael.rossel@bad-schwalbach.de

Telefonnummer:
06124500129

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39,00 Std./Woche)
Für diese Tätigkeit steht eine Stelle bis zur
Entgeltgruppe S 11b TVöD zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsbezogene Bezahlung, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten (Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben)
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Job-Ticket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet
Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. Freiwillige Feuerwehr Bad Schwalbach)

Wir benötigen Ihre Unterstützung so schnell wie möglich in unserem Rathaus und im Jugendzentrum in Bad Schwalbach

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in der Jugendarbeit
Einfühlungsvermögen in den Lebensalltag von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie in jugendliche Problemlagen
Gute psychische und physische Belastbarkeit, hohe Flexibilität, gute Auffassungsgabe, sehr hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Selbständiges Handeln und sicheres Auftreten
Kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Moderation von Gruppen und Gremien
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und Social-Media wie Instagram, Facebook, YouTube etc.)
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Organisation und Verwaltung von Angeboten im außerschulischen Kontext der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Planung und Betreuung des Jugendzentrums sowie der Kinder- und Jugendgalerie zu verschiedenen bedarfsorientierten Themenbereichen, wie z.B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Medienpädagogik, Berufsorientierung, Umwelt, Jugendschutz u.v.m.
Erstellen von Veranstaltungskonzepten, didaktisch-methodische Planung, Auswahl von Medien, Erstellung von Flyern und Seminarunterlagen, Social-Media-Auftritt
Allgemeine organisatorische Planung und Kostenkalkulation, Verwaltung von Honorarkräften
Planung und Durchführung von Workshops, Ferienangeboten und Veranstaltungen
Begleitung, Beratung und Unterstützung des Jugendparlamentes
Beratung der Gremien der Stadt in Sachen Jugendarbeit
Koordinierung und Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe des Rheingau-Taunus-Kreises, den örtlichen freien Trägern und Beratungsstellen sowie den ortsansässigen Schulen und der Sozialarbeit
Bewirtschaftung der Haushaltsstellen