Teamleitung Technisches Gebäudemanagement/Facility Management (m/w/d)

• Planung, Organisation und Begleitung der Instandhaltungsprozesse unserer Liegenschaften
• Planung, Durchführung und Optimierung der Prozesse im Technischen Gebäudemanagement
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Hochbauabteilung
• Planung, Koordination und Überwachung des Betreibens auf Grundlage der Betreiberpflichten wie:
• Betriebssicherheit: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Aufzüge, Beleuchtung etc.) und Sicherheitssysteme
• Wartung und Instandhaltung: Koordination der regelmäßigen Wartung sowie Instandsetzung und Reparatur von technischen und baukonstruktiven Anlagen
• Koordination: Steuerung externer Dienstleister (z. B. für Wartung, Reinigung oder Sicherheit) und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachkräften.
• Dokumentation: Verwalten, Erstellen und Pflege von Wartungsprotokollen, Prüfberichten und anderen relevanten Dokumenten gemäß gesetzlicher Vorgaben und Betreiberverantwortung.
• Energiemanagement: Überwachung des Energieverbrauchs, Analyse zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
• Projektmanagement: Planung und Überwachung von technischen Projekten wie Modernisierungen, Sanierungen oder Neubauten.
• Kostenkontrolle: Budgetverantwortung und -Planung für Instandhaltung und Betrieb der Bauunterhaltungs- und Baubewirtschaftungsbudgets sowie Kostenoptimierung
• Aufbau und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Frau Widenka-Kushmerek unter der Telefonnummer 06123/697-389. 

Bewerben Sie sich bis zum 4. Januar 2026 einfach und direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eltville.

Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 15. Januar 2026 stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!