20. September 2023
Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.
– eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 11 TVöD VKA einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und die Gewährung von 30 Tagen Urlaub. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für den Zeitraum von 2 Jahren befristet.
– einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ zertifizierten Dienstherrn
– gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
– freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
– umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
– freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze
– regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein engagiertes Team
Unterstützung für folgende Aufgaben:
– Erarbeitung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzepts in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister als Grundlage für eine klimaangepasste Entwicklung in den beteiligten Kommunen
– Koordinierung und Steuerung sowie fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
– Integration der Klimafolgenanpassung in städtische Konzepte und Planungen
– Konzeption, Planung und Organisation von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Informations-Kampagnen sowie von Workshops und Veranstaltungen
– Monitoring und Controlling der Maßnahmen, Berichterstattung und Projektmanagement
Sie verfügen über:
– ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur/Master) im Bereich Planungs- oder Umweltwissenschaften, Klimaschutz & Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
– fachliches Verständnis der Folgen und Auswirkungen des Klimawandels
– Wissen zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
– Methodenkompetenzen wie Moderations-, Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
– Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungen und im Projektmanagement sind ebenso hilfreich wie Kenntnisse im Natur-, Planungs-, und Umweltrecht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten und insbesondere Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.
Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Frau Julia Übelhör unter der Telefonnummer 06123/697-186 oder unter julia.uebelhoer@eltville.de.
Bewerben Sie sich bis zum 6. August 2023 direkt über unser Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Eltville.
Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17. August 2023 nachmittags stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.
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