Diese Stellenanzeige richtet sich an Personen jeglichen Geschlechts.
eine Fachbereichsleitung Personal/HR-Prozessmanagement
Wenn Sie über
verfügen, belastbar sind und die Bereitschaft haben, mit „anzupacken“, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in der Besoldungsgruppe A12 aufgrund von Unterrepräsentanz. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung der Stadt Eltville am Rhein ganz besonders Bewerbungen von Frauen.
Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne Herr Michael Stutzer unter der Telefonnummer 06123/697-200 oder unter michael.stutzer@eltville.de.
Bewerben Sie sich bis zum 26. Mai 2024 einfach und direkt hier auf der Homepage der Stadt Eltville.
Terminhinweis: Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 4. Juni 2024 nachmittags stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung.
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Fülle einfach das untenstehende Formular aus und wir werden uns schnellstmöglich um dein Anliegen kümmern.
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